Skills & competenties matchen met taken

Probleem

Een taak toewijzen aan de juiste medewerker is tijdrovend en verloopt niet efficiënt. Er is weinig overzicht wat betreft openstaande vacatures.

Oplossing

Ons planningssysteem MountQ laat toe om een groot volume data om te zetten in één geoptimaliseerde en geautomatiseerde planning. We bouwen een brug tussen de skills van de medewerkers en de taken die ze moeten uitvoeren. Dit zorgt voor een efficiëntere werking en het helpt de HR-dienst om eventuele nieuwe aanwervingen bij te sturen op een opleidingsbeleid uit te werken.

• Beheer vaardigheden, skills en competenties in één enkel geautomatiseerd systeem:
  • Vb. Wie kan een heftruck besturen? Wie beschikt over specifieke certificaten? Wie kan taal x of y?
• Koppel een niveau of waarde aan een vaardigheid
• Leg de basis voor een opleidingsbeleid, werkplekbeheer of planningsysteem
• Taken worden automatisch gekoppeld aan de meest ideale vaardigheid of persoon
• Legt de basis voor een geautomatiseerde planning